最後に編集されたのは 管理者
23.01.2021 | 歴史

チームの目標を達成する!PDCA

  • 94 読みたい
  • 26 現在読んでいるもの

発行元 ビジネス研究会 .

    Download チームの目標を達成する!PDCA 本 Epub や Pdf 無料, チームの目標を達成する!PDCA, オンラインで書籍をダウンロードする チームの目標を達成する!PDCA 無料で, 本の無料読書 チームの目標を達成する!PDCAオンライン, あなたは無料で、余分なお金を費やす必要なしに(PDF、epub)形式でここにこの本をダウンロードすることができます。以下のダウンロードリンクをクリックして、 チームの目標を達成する!PDCA 書籍のPDFまたはエパブ無料.

    商品基本情報

    • 著者:  東秀樹
    • シリーズ名:  チームの目標を達成する!PDCA
    • 発売日:  2016年11月11日
    • 出版社:  新星出版社
    • 商品番号:  4914060490001
    • 言語:  日本語
    • 対応端末:  電子書籍リーダー,Android,iPhone, iPad,デスクトップアプリ

    エディションノート


    仕事について一通りの経験と実績を積み、専門的知識もある人でも、リーダーとしてプロジェクトやチームを取りまとめる立場になると、これまでと違う能力が求められます。プロジェクトのプランを描いてメンバーをまとめ、実行し、成果をあげる能力です。それに必要な能力はカリスマ性でも人望でもなく、また、雄弁さでもありません。たった一つ、PDCAを回せるかどうかです。 PDCAとはPlan(計画)、Do(実行)、Check(評価)、Action(改善)のこと。ビジネスマンなら一度は聞いたことがある人も多い、マネジメント手法の一つですが、実際にきちんとできている人は少なく、計画を立てても途中で頓挫してしまったり、結局いつも通りの結果しか出せない人が多いのです。 というのも、一般的にはPDCAとは「P→D→C→Aを循環させるもの」とだけ考えられているからです。実はこれが落とし穴で、本当に大切な要素が抜け落ちています。だからPDCAをうまく回せないのです。本書では「本当のPDCA」をお教えします。

あなたも好きかもしれません

チームの目標を達成する!PDCA by ビジネス研究会 ダウンロード PDF EPUB F2

安いので購入。書き方がわからず、上司もPDCAできてないんじゃない?しか言わないので、皆分かってないんだろうな。うちのような中小企業では流行りだし、やってますパフォーマンスが高いだけの資料になってる。店長と上司しか見てないし。さらに上層部にはやってます、の行動だけ報告してるっぽくて、やっつけ仕事になってる。
これ、きちんと活用する人はすごいな。そりゃ成功するわ。
どこに焦点を当てるか、の例が具体的で、私の知りたい店舗のこともあった。
来期には実際に行動できるPDCAを作りたい。ひと月、読み落とし込み頑張ります!
もうガンガン回してるよ、な方には物足りないだろうけど、毎月必死に書くだけの人には気づきがあると思います。